看守台灣季刊 第十三卷 第三期

  2011 秋季號 Vol. 13 No. 3

  21小時

【目錄】

  編輯草堂

•   社論：兩個日本人 多麼痛的領悟

•   編話

  專題企劃：21小時

•   摘要

•   序言
  

•   我們目前如何使用時間
  

•   工時減少的實例
  

•   一周工時的起源

•   為什麼我們要往21工時制邁進

•   轉型問題

•   必要條件

•   附錄

•   參考資料
  

  環境觀察

•   塑毒風暴揭露的真相
  

  環境資訊

•   環保果汁機

  綠色思潮

•   便後沖走大森林 ◎文／NOELLE ROBBINS 譯／呂心瑜

  數值挖奇

•   工時最長 TOP 30

  國土巡禮

•   慕夏畫展的聯想 ◎羅允佳

【編話】

蒐集這輯季 刊的題材時,在苦勞網上看見一篇文章題為「HTC工程師謝銘鴻的死亡筆記」,謝姓工程師在今年二月份被人發現陳屍住處,「疑 似」過勞死,死前在 臉書上的最後留言,還掛念著未完成的工作。那篇文章整理了謝工程師過世前三個月的留言和打卡記錄,這位年輕的工程師經常到凌晨還留在公司,甚至有疑似連續 兩天沒回家的紀錄,最後幾則留言可看出他感染嚴重的流行感冒,還拖著病體加班。在他猝死之後,其他朋友在他的最後一句留言下回覆道:「希望你是在睡夢中沒 有痛苦的走的...」。

這個事件一 定令許多人傷心落淚,而且謝姓工程師的情況不是什麼特別的個案,「過勞死」一詞發源自日語,顯然是日本現有的社 會現象,在謝姓工程師之前,還有 過徐姓工程師、姜姓保全員、朱姓工程師等人,(被迫)把生命奉獻給工作,創造公司亮眼的業績。為什麼會這樣?是制度有問題?產業有問題?價值觀有問題?與 高科技連結的怎會是無人性的生產結構?本輯季刊的專題翻譯自英國新經濟基金會的報告〈21小時〉(21 Hours),內容勾勒不遠的未來社會願景,希望能在各種配套措施下,達成讓每週工時減為21小時的理想。如果讀者欣然同意作者的觀點,可以從現在開始試 著減少工時,把更多心力放在生命的其他層面;但如果讀者對這份報告的說法不以為然,也歡迎提出犀利的批判和挑戰,只是不要忘記,在擁有一份「體面的工作」 這種價值觀已經近乎變態的現代,減少工時的呼籲確實不容忽視。

環境的議 題,其實也是社會和經濟的議題。縮減工時為21小時乍看與環境保護無關,其實環境污 染與破壞,基本上就是源自某些為了增加工作機會而被創造出的產業;而許多人之所以漠視環境破壞,多半是在辛苦工作之餘,無暇再管其他公共事務。感謝臺灣師 大翻譯研究所的賴慈芸老師,帶領所上研究生將這份報告譯成精簡流暢的中文,讀者才能輕鬆瞭解報告的內容。只希望翻譯這份報告沒有加重老師與同學們的負擔, 意外增加他們的工時才好。

除了〈21 小時〉,協會的編輯部特別為五、六月份發生的「塑化劑污染食品」事件撰寫專文,讓讀者瞭解塑毒管理在臺灣的過去 與進展,並且試圖回答一個問題: 「誰要為這次的塑毒事件負責?」。此外,本期另外翻譯了看守世界研究中心的文章〈便後沖走大森林〉,比較原生再生紙環保,還是再生衛生紙環保,或者是否有 其他更好的清潔方法?內容十分有趣,請讀者不要錯過。